Smarta säkerhetslösningar för en tryggare vardag

I december 2021 infördes en ny lag som gör att verksamheter med minst 50 anställda måste införa en visselblåsarfunktion innan den 17 december 2023. Det kan låta komplicerat, men med rätt hjälp kan ni både uppfylla lagstiftningen samtidigt som ni upptäcker missförhållanden betydligt snabbare och stärker arbetsgivarvarumärket.

Heltäckande visselblåsartjänst
CRD:s oberoende och heltäckande visselblåsartjänst med möjlighet till fullständig anonymitet vid rapportering, samt oberoende handläggning, utredning och uppföljning, är skräddarsydd efter lag (2021:890) om skydd för personer som rapporterar om missförhållanden samt ISO-standarden för visselblåsarsystem (ISO 37002:2021: Ledningssystem för visselblåsning).

Genom att kontrollera en kandidats bakgrund på ett respektfullt sätt minskar du riskerna för en felrekrytering. Det tjänar alla på.

CRD tar hänsyn till balansen mellan den personliga integriteten, snabb handläggning och kvalitetssäkrade analyser. Vi har samlat ett unikt team med tidigare poliser, beteendevetare, analytiker, försäkringsutredare, riskhanterare och jurister, som med ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt tar sig an bakgrundskontroller och utredningar på daglig basis.